Bouw uw beloningssysteem · Rapportage loonkloof

De ongecorrigeerde loonkloof wordt gerapporteerd. De gecorrigeerde loonkloof toont waar actie nodig is.

Vier analyses maken van één gerapporteerd cijfer een plan.

Vier soorten analyse

Ongecorrigeerde loonkloof

Gemiddelde totale beloning naar gender (basissalaris plus variabele en aanvullende componenten), gemiddelde en mediaan. Het basissalaris wordt bovendien apart getoond per categorie medewerkers.

Verdeling naar grade

Een piramide die laat zien waar vrouwen en mannen zich bevinden op de grade-schaal.

Heat Map

Loonkloven per functiefamilie × grade, waar zichtbaar wordt waar ze zich concentreren.

Decompositie

Van ongecorrigeerde naar gecorrigeerde loonkloof, factor voor factor.

Lees meer

Decompositie: van ongecorrigeerde naar gecorrigeerde loonkloof

Art. 9 · EUR-Lex Art. 10 · EUR-Lex

Ongecorrigeerde loonkloof: 10,0%

3,512,512

Leeftijd 3,5%Dienstjaren 1,0%Tijd in de functie 2,5%Deeltijd of voltijd 1,0% Beoordeling Betwistbaar

Gecorrigeerde loonkloof (onverklaard) 2,0%

Verklaard is niet hetzelfde als gerechtvaardigd. Sommige verklarende factoren, zoals effecten van deeltijdwerk, kunnen zelf rechtvaardiging vereisen.

Als prestatie een deel van de loonkloof verklaart, toon dan aan dat de beoordelingen zelf neutraal zijn.

Prestatiebeoordelingen

Wat telt als beloning in de rapportage

Volgens de veelgestelde vragen van de Europese Commissie. De Nederlandse omzetting kan details anders regelen.

Alle beloningscomponenten van medewerkers die tijdens de rapportageperiode in dienst waren.
Beloning in natura, tegen de geldwaarde ervan.
Werkgeversbijdragen aan pensioenregelingen, altijd.
Voorzieningen die alle medewerkers zonder voorwaarden ontvangen (bijvoorbeeld lunchvergoedingen of laptops) en onvoorwaardelijke vrijwillige voorzieningen mogen buiten beschouwing blijven.
Wettelijke socialezekerheidsuitkeringen zijn geen beloning.

Veelgestelde vragen van de Europese Commissie over beloningstransparantie (EN)

In Nederland bevat een loonkloofanalyse doorgaans al gemiddelden en medianen naar gender en naar functiegroep, categorie of functie. Per 16 oktober 2026 · Kan wijzigen.

De loonkloof is alleen zo betrouwbaar als de data erachter.

Databasis