Functiewaardering
Waardeer elke functie op de vier criteria.
Lees meerBouw uw beloningssysteem · Overzicht
Zes bouwstenen. Eén systeem.
Een conform beloningssysteem is geen eenmalig project maar zes verbonden onderdelen. Elk onderdeel kan apart worden opgebouwd; samen maken ze de beloning uitlegbaar.
De bouwstenen
Functiefamilies en -architectuur
Groepeer functies en teken loopbaanpaden uit.
Lees meerSalarisschalen
Koppel aan elke grade een salarisschaal.
Lees meer Marktgegevens gebruikenProcessen
Werving, beoordelingen en salarisprogressie.
Lees meerLeiderschap
Leidinggevenden die elke beloningsbeslissing kunnen uitleggen.
Lees meerRapportage en gelijke beloning
Loonkloven meten, uitleggen en aanpakken.
Lees meerZes projectfasen
- 01
Scope en mandaat
- 02
Data en functie-inventaris
- 03
Functiewaardering
- 04
Beoordelingsbeleid herzien
- 05
Analyseren en beslissen
- 06
Verankeren
Wat u aan het eind heeft
- Een gedeeld beeld van de waarde van elke functie.
- Heldere functietitels.
- Eenduidige functiebeschrijvingen.
- Zichtbare loopbaanpaden.
- Een eerlijke en concurrerende beloning.
- Betrouwbare rapportage over de loonkloof tussen mannen en vrouwen.