Κατάσταση ανά χώρα
Η εφαρμογή προχωρά γρήγορα και ανομοιόμορφα. Αντί να τηρούμε δικό μας πίνακα κατάστασης, παραπέμπουμε στα εργαλεία παρακολούθησης που ενημερώνουν δικηγορικά γραφεία και εξειδικευμένες εταιρείες λογισμικού. Αυτό που μετράει για τον σχεδιασμό παραμένει το ίδιο: τι λέει κάθε εθνικός νόμος για την αξιολόγηση θέσεων εργασίας, τις ομάδες εργαζομένων και τα κατώτατα όρια.
Εξωτερικά εργαλεία παρακολούθησης
Αυτές οι επισκοπήσεις διαφέρουν ως προς το επίπεδο λεπτομέρειας, το πεδίο εφαρμογής και τη συχνότητα ενημέρωσης. Ελέγχετε κάθε φορά την ημερομηνία και συγκρίνετε τις πηγές όταν χρειάζεται. Για δεσμευτική αξιολόγηση σχετικά με συγκεκριμένη χώρα, συμβουλευτείτε τοπικούς νομικούς συμβούλους.
Ius Laboris
Άρθρα ανά χώρα από μια διεθνή συμμαχία δικηγορικών γραφείων εργατικού δικαίου, που σχολιάζουν εθνικούς νόμους και νομοσχέδια μόλις δημοσιεύονται. Περιλαμβάνει επίσης έναν χάρτη εφαρμογής, έναν παγκόσμιο χάρτη υποχρεώσεων αναφοράς για το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων, και μια σειρά webinar για θέματα όπως οι ομάδες εργαζομένων και το δικαίωμα ενημέρωσης.
Άνοιγμα εργαλείου παρακολούθησηςLewis Silkin (Ius Laboris UK)
Μια φιλτραρισμένη επισκόπηση της κατάστασης ανά κράτος μέλος της ΕΕ και τη Νορβηγία, με σύντομη περιγραφή και τον μήνα τελευταίας ενημέρωσης για κάθε χώρα. Παραπέμπει επίσης στο podcast Pay Attention του γραφείου και σε πληροφορίες για την αξιολόγηση θέσεων εργασίας, τις κοινές αξιολογήσεις αμοιβών και τον ρόλο του συμβουλίου εργαζομένων.
Άνοιγμα εργαλείου παρακολούθησηςLinklaters
Η πρόοδος ανά χώρα στην ΕΕ και το Ηνωμένο Βασίλειο, ομαδοποιημένη ανά φάση εφαρμογής. Όπου υπάρχουν νομοσχέδια, προστίθενται λεπτομέρειες για το περιεχόμενό τους και τα σημεία όπου τα κράτη μέλη υπερβαίνουν την Οδηγία.
Άνοιγμα εργαλείου παρακολούθησηςLittler
Μια επισκόπηση της τρέχουσας νομοθεσίας στις χώρες της ΕΕ, ενημερωμένη καθώς τα κράτη μέλη ολοκληρώνουν την εφαρμογή. Το εργαλείο παρακολούθησης ανοίγει μέσω ξεχωριστής σελίδας πρόσβασης.
Άνοιγμα εργαλείου παρακολούθησηςTaylor Wessing
Μια περιγραφική επισκόπηση της εφαρμογής για καθένα από τα 27 κράτη μέλη. Αναφέρει επίσης εθνικούς κανόνες μισθολογικής διαφάνειας που ίσχυαν ήδη πριν από την εφαρμογή, όπως υπάρχουσες υποχρεώσεις αναφοράς.
Άνοιγμα εργαλείου παρακολούθησηςPayGap
Μια φιλτραρισμένη λίστα της κατάστασης ανά χώρα, από «καμία ενημέρωση» έως «εφαρμόστηκε». Καλύπτει τα κράτη μέλη της ΕΕ καθώς και τη Νορβηγία, την Ελβετία και το Ηνωμένο Βασίλειο.
Άνοιγμα εργαλείου παρακολούθησηςSysarb
Μια επισκόπηση ανά κράτος μέλος της προόδου, των νομοσχεδίων και της εγκριθείσας νομοθεσίας. Κάθε δελτίο αναδεικνύει τι ξεχωρίζει στην εθνική προσέγγιση.
Άνοιγμα εργαλείου παρακολούθησηςTrusaic
Ένα κέντρο πόρων που συνδυάζει παρακολούθηση της εφαρμογής ανά κράτος μέλος με οδηγούς ανά χώρα και ηχογραφημένα webinar. Συγκεντρώνει επίσης άρθρα για πρακτικά θέματα όπως το δικαίωμα ενημέρωσης και ο ορισμός της αμοιβής.
Άνοιγμα εργαλείου παρακολούθησηςlohntransparenz.eu
Μια γερμανόφωνη πύλη για την Οδηγία, που παρουσιάζει τα βασικά σημεία και τα δικαιώματα ενημέρωσης που απορρέουν από αυτήν. Τα άρθρα εξετάζουν ζητήματα ερμηνείας, όπως η συμπερίληψη προσωρινά απασχολούμενων στο πεδίο εφαρμογής.
Άνοιγμα εργαλείου παρακολούθησηςΕξωτερικοί σύνδεσμοι. Το equal-pay.eu δεν έχει καμία επιρροή στο περιεχόμενό τους και δεν εγγυάται κανέναν πάροχο. Οι πάροχοι με την ένδειξη «συνεργάτης gradar» συνεργάζονται με την gradar. Σύνδεσμοι ελέγχθηκαν τελευταία φορά στις: 14 Οκτωβρίου 2026.
Τι απορρέει από αυτό
Ανεξαρτήτως εθνικού νόμου, απαιτείται η ίδια υποκείμενη ικανότητα: αντικειμενικές, ουδέτερες ως προς το φύλο και επεξηγήσιμες ομάδες εργαζομένων. Οι χώρες που δεν έχουν ακόμη εφαρμόσει την Οδηγία δεν μπορούν να αντέξουν να ξεκινήσουν αυτή την εργασία αργότερα.
Βρείτε τοπική υποστήριξη για την εφαρμογή