À propos de ce site
Un guide pratique, pas une brochure commerciale.
equal-pay.eu est un guide pratique sur l'égalité de rémunération pour un même travail ou un travail de même valeur : des exigences de la directive européenne sur la transparence salariale jusqu'à la construction d'un système de rémunération que vous pouvez expliquer.
Qui publie le site
Le site est publié par QPM Quality Personnel Management GmbH, l'entreprise à l'origine de la plateforme d'évaluation des emplois gradar. Nous travaillons depuis de nombreuses années sur l'évaluation des emplois et les structures de rémunération, et nous avons rédigé ce guide pour les personnes qui doivent appliquer la directive sur le terrain : professionnels des ressources humaines, spécialistes de la rémunération et représentants du personnel.
Auteur et rédaction
Pourquoi ce site existe
La plupart des contenus sur la directive s'arrêtent au texte de loi. La partie difficile vient ensuite : les groupes de travail de même valeur, des données fiables, des fourchettes salariales et des règles de progression que vous pouvez expliquer. Ce site comble cet écart avec des explications claires, des exemples détaillés et des outils gratuits.
Principes éditoriaux
- Aucune donnée client. Chaque exemple utilise des chiffres fictifs et la fourchette de référence 56 000 € / 70 000 € / 84 000 €.
- Chaque affirmation juridique renvoie à l'article concerné et renvoie à la directive sur EUR-Lex.
- Les affirmations relatives au droit allemand portent une mention « au » et une source.
- gradar n'apparaît que dans des encadrés clairement identifiés « Comment gradar peut aider » et dans le pied de page.
- Ce site ne constitue pas un conseil juridique. Pour toute décision concernant votre organisation, consultez votre conseil juridique.
Contact
Questions, corrections ou suggestions : info@equal-pay.eu